l'implication
1ère phase : le pré travail consiste à établir le parcours avec les leaders, ils sont impliqués dans le projet et doivent se sentir à l’aise avec la démarche. En présentiel ou à distance.
A l’aide d’une évaluation spécifique aux dysfonctionnements d’une équipe, nous établissons un rapport qui vous permettra de positionner un curseur sur le niveau de santé de votre équipe . A distance.
Dans certains cas, si cela n’a jamais été fait ou très éloigné, nous vous conseillons en plus d’effectuer un test de personnalité type « insights, DISC, ou autre » (cette étape peut être prise en charge dans notre accompagnement). A distance.
2nde phase : Journées hors site : 4 à 5 jours répartis sur 2 mois afin d’établir la cohésion d’équipe et de répondre aux 6 questions essentielles. Préparer une structure de réunion et planifier la communication des réponses aux 6 questions. En présentiel.