4 décembre 2023

Quelle orientation pour les métiers de demain ?

Orientation Conférence

Comment trouver son orientation scolaire

Aider un jeune à trouver sa voie

Suite au jeudi 30 Novembre qui a réuni 500 lycéens du Pays Basque à l’Estia, ce samedi 2 décembre s’est déroulé l’évènement « mon territoire mon innovation » organisé par la French Tech Pays Basque et l’Estia.

Au programme, des ateliers créativité ,design et recyclage. Démonstration de drone, robot et fusée. impression 3D.

Une conférence sur l’orientation et les métiers de demain avec :

  • Maddalen Luro du département 64 , présentation du pack jeunes, le guide jeunes, la boussole et le mentorat.
  • Julia Daudé et Iona Guyomarc’h, étudiantes à l’Estia qui présentait l’association INRIA et le projet Tech pour toutes.
  • Vanessa Florence de la CCI de Bayonne et emploi Pays Basque.
  • Manuela Dizier Chanfreau de Butrfly Orientation.
  • Marie Jo Burucoa de Novali et vice-présidente de Pays Basque Digital
  • Ines Dupouy : Etudiante INSA et Science Po Toulouse pour l’association « Du Pays Basque aux grandes écoles »
  • Hanaa Trifiss : Globe trotteuse depuis 2009 de la fondation Zellidja

Pour finir sur le grand concours de pitchs qui récompensait entrepreneurs et associations pour leurs innovations.

 

 

Tech Objectif innovation

Aider les jeunes porteurs de projets

Développement et croissance

Cet événement vise à aider les jeunes à prendre des décisions éclairées concernant leur orientation. Cela implique souvent l’exploration des intérêts, des compétences, des valeurs et des aspirations afin de déterminer la meilleure voie professionnelle.

Cela peut inclure des conseils sur la formation nécessaire, les opportunités d’emploi, et la compatibilité d’une carrière avec les objectifs personnels.

On retrouve aussi des informations sur des plateformes de recherche d’emploi, des forums de discussion sur les carrières, etc.

Participer à des ateliers et des événements de ce type permet de bénéficier d’une orientation plus approfondie et personnalisée.

Le concours de pitchs permet de soutenir le développement et la croissance de jeunes entreprises, startups comme Neolisto cette fois-ci.

Cela permet de créer des échanges de services et de conseils pour les entrepreneurs afin de les aider à transformer leurs idées en entreprises viables.

L’orientation professionnelle est un processus d’exploration et de prise de décision visant à aider les individus à choisir une carrière qui correspond à leurs intérêts, compétences, valeurs et objectifs personnels. Voici quelques étapes et conseils pour aborder efficacement l’orientation professionnelle :

  1. Auto-évaluation : Commencez par évaluer vos intérêts, compétences, valeurs et préférences. Posez-vous des questions sur ce qui vous passionne, les activités que vous trouvez gratifiantes, et les compétences que vous possédez ou souhaitez développer.
  2. Exploration des carrières : Renseignez-vous sur différentes professions, secteurs d’activité et industries. Utilisez des ressources en ligne, des livres, des rencontres avec des professionnels et des séances d’information pour mieux comprendre les diverses options qui s’offrent à vous.
  3. Éducation et formation : Identifiez les exigences éducatives et de formation associées aux carrières qui vous intéressent. Cela peut inclure des diplômes universitaires, des certifications professionnelles, des formations spécialisées, etc.
  4. Rencontre avec des professionnels : Prenez contact avec des professionnels travaillant dans les domaines qui vous intéressent. Ces rencontres peuvent vous fournir des informations précieuses sur le quotidien de leur travail, les compétences requises et les perspectives d’emploi.
  5. Expérience pratique : Cherchez des opportunités de stage, de bénévolat ou d’emploi à temps partiel dans des domaines liés à vos intérêts professionnels. L’expérience pratique peut vous donner un aperçu concret du travail et renforcer votre CV.
  6. Réseautage : Participez à des événements de réseautage, des conférences professionnelles et des salons de l’emploi pour établir des contacts dans votre domaine d’intérêt. Le réseautage peut ouvrir des portes et vous permettre d’obtenir des conseils utiles.
  7. Tests d’aptitudes : Certains tests d’aptitudes professionnels peuvent aider à identifier vos forces et faiblesses dans des domaines spécifiques, ce qui peut orienter vos choix de carrière.
  8. Consultation avec un conseiller en orientation : Si possible, consultez un conseiller en orientation professionnelle. Ces professionnels peuvent fournir des conseils personnalisés, des évaluations approfondies et des plans d’action pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.
  9. Réflexion sur l’équilibre vie professionnelle-vie personnelle : Considérez l’importance de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle dans le choix de votre carrière. Identifiez vos priorités personnelles et assurez-vous qu’elles s’alignent avec la trajectoire professionnelle que vous envisagez.
  10. Mise à jour régulière : L’orientation professionnelle est un processus continu. Revenez régulièrement sur vos objectifs, ajustez-les au besoin et soyez ouvert aux opportunités qui peuvent se présenter au fil du temps.

L’orientation professionnelle est un voyage personnel, et il est normal de prendre le temps nécessaire pour explorer différentes options avant de prendre des décisions importantes concernant sa carrière.

Un incubateur d’entreprises est une organisation ou une structure conçue pour soutenir le développement et la croissance de jeunes entreprises, souvent appelées startups. Ces incubateurs fournissent un ensemble de ressources, de services et de conseils aux entrepreneurs afin de les aider à transformer leurs idées en entreprises viables. Voici quelques caractéristiques et services typiques des incubateurs d’entreprises :

  1. Espace de travail partagé : Les incubateurs offrent généralement un espace de travail partagé, où les startups peuvent avoir accès à des bureaux, des salles de réunion et parfois même à des laboratoires, en fonction de la nature de leur activité.
  2. Mentorat : Les incubateurs mettent souvent à disposition des entrepreneurs des mentors expérimentés. Ces mentors partagent leur expertise, leur expérience et offrent des conseils personnalisés pour aider les startups à surmonter les défis.
  3. Accès aux ressources : Les incubateurs peuvent fournir un accès à des ressources telles que des équipements spécialisés, des bases de données, des services administratifs partagés, etc.
  4. Formation et ateliers : Les incubateurs proposent généralement des programmes de formation et des ateliers pour aider les entrepreneurs à développer leurs compétences en gestion d’entreprise, en marketing, en finance et dans d’autres domaines pertinents.
  5. Réseautage : Les incubateurs offrent souvent des opportunités de réseautage, mettant les entrepreneurs en contact avec d’autres fondateurs, investisseurs, experts de l’industrie et partenaires potentiels.
  6. Accès au financement : Certains incubateurs ont des liens avec des investisseurs ou offrent des opportunités de financement direct. Cela peut inclure des investissements en capital, des subventions, ou des introductions à des investisseurs.
  7. Programmes d’accélération : Certains incubateurs proposent des programmes d’accélération, qui sont des programmes intensifs visant à aider les startups à se développer rapidement, souvent sur une période de quelques mois.
  8. Support administratif : Les incubateurs peuvent fournir un soutien administratif, y compris des conseils juridiques, comptables et en matière de propriété intellectuelle.

Il existe différents types d’incubateurs, certains étant axés sur des industries spécifiques (par exemple, la technologie, la biotechnologie) ou sur des étapes particulières du développement de l’entreprise. Les incubateurs jouent un rôle crucial dans l’écosystème entrepreneurial en fournissant un environnement propice à la croissance des jeunes entreprises.