Prendre des décisions rapides et rationnelles, anticiper le pire, garder l'esprit d'équipe, travailler sur le moral plutôt que de faire de la politique.
L’association COBATY Côte Basque ( fédération internationale de la construction de l’urbanisme et de l’environnement) organisait mercredi dernier le rendez-vous mensuel des « Cobatystes » à Biarritz.
A cette occasion, faire découvrir et présenter la santé organisationnelle comme un moyen de réflexion profonde, permettant une approche différente d’assurer la santé de l’entreprise dans son futur grâce à son capital humain était un privilège.
Il est aujourd’hui essentiel de réfléchir à : Pourquoi travaillons nous ? Pourquoi travaillons nous dans cette entreprise ? Pourquoi la culture de la santé organisationnelle est-elle ou n’est-elle pas présente dans l’entreprise ?
Nous avons au cours de cette conférence développer d’autres clés de ce qui fait une organisation en bonne santé, comme les moyens de mise en œuvre à la cohésion d’une équipe de leadership.
Des conférences participatives comme celle-ci avec des échanges en direct sont toujours très enrichissantes. Elles permettent à toutes et à tous de prendre conscience sur nos méthodes de prises décisions, et de réfléchir à la réalité de la situation. Je remercie au nom d’Ondoan Shape Your Team Gabriel et ses membres de l’association du COBATY Côte Basque de m’avoir invité afin de mettre en lumière la santé organisationnelle.
Frédéric Beauger