Renforcer la cohésion d'équipe
La cohésion sur le long terme
Confiance
Organisez des exercices ludiques sur les forces et faiblesses, jouez avec la vulnérabilité, favorisez l'entraide et ne soyez pas parfait. Découvrez comment les autres vous perçoivent et ressentez les émotions.
Conflits positifs
Passez outre l'harmonie artificielle, dire ce qui ne va pas et pourquoi cela nuit à l'équipe. Rien de mieux qu'un team building sur la création d'un environnement favorable aux conflits constructifs. Profitez en pour affiner votre technique de feedback.
Engagement
Le team building est un engagement à lui seul, rendez le attractif et collaboratif, n'hésitez pas à impliquer les participants dans sa construction. Ce point de départ élèvera la curiosité et la créativité de chacun, vous serez bien dans un début d'effet Whaou.
Partir sans risque
Votre objectif est la cohésion d'équipe sur le long terme. Cela inclus dans votre team building des exercices où les personnes doivent être à l'aise avec leur interlocuteur sur l'expression des sentiments par rapport à leur travail, un coach d'équipe est un véritable atout pour vous accompagner dans la construction d'un team building Wahou.
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