Test de cohésion d'équipe ESSENTIEL

A partir de 180 € ht / équipe
  • Accès au mode déclarant de session
  • Inscription jusqu'à 15 équipiers
  • rapport individuel de chaque équipier des 5 paliers
  • rapport d'équipe des 5 paliers pour le déclarant
  • débriefing d'1 heure en distanciel

Test de cohésion d'équipe ESSENTIEL

Bienvenue au test de cohésion d'équipe ESSENTIEL.

Commencez dès à présent à cultiver un environnement de travail sain dans votre équipe en partant de ce test collectif. Cette version Essentiel permet d'obtenir rapidement un état des lieux sur la cohésion entre équipiers et leur implication vers vos objectifs.

ESSENTIEL

Issu de la méthode de Patrick Lencioni sur les 5 dysfonctionnements d’une équipe, ce test permet d’obtenir simplement et rapidement un état des lieux des niveaux de confiance, de confrontation, d’engagement, de responsabilisation et d’attention aux résultats dans votre équipe.

Chaque équipier reçoit une invitation à remplir le test. Celui-ci comporte 38 questions et dure moins de 10 minutes. Il peut être réalisé en assemblée ou sur une durée que vous aurez choisie avec votre équipe.

 

cohésion

Collaboration et travail d'équipe

Des objectifs communs

La cohésion d’équipe désigne le degré de solidarité, d’unité et de collaboration entre les membres d’une équipe.

Une équipe cohésive est caractérisée par une confiance mutuelle, une communication ouverte, un engagement commun envers les objectifs de l’équipe et une collaboration efficace.

Une bonne cohésion d’équipe est essentielle pour améliorer la performance collective, favoriser l’innovation, résoudre les conflits de manière constructive et atteindre les objectifs fixés.

Patrick Lencioni est un auteur et consultant en gestion d’entreprise connu pour son travail sur les équipes et le leadership. Dans son livre « Les 5 dysfonctionnements d’une équipe », Lencioni décrit les obstacles les plus courants qui empêchent les équipes de fonctionner efficacement. Voici les cinq dysfonctionnements principaux qu’il identifie :

  1. Absence de confiance
  2. Peur du conflit
  3. Manque d’engagement
  4. Évitement de la responsabilité
  5. Absence d’attention aux résultats

Un test de cohésion d’équipe est un outil utilisé pour évaluer le niveau de collaboration, de communication et de confiance au sein d’une équipe.