Evaluer la santé de son équipe

Dysfonctionnements La pyramide

Les 5 dysfonctionnements d'une équipe

Pour se familiariser avec la méthode de Patrick Lencioni, nous vous proposons de regarder la vidéo des 5 dysfonctionnements d’une équipe et de télécharger gratuitement :

  • Le pdf d’interprétation du Livre les 5 dysfonctionnements d’une équipe et quelques astuces.
  • L’évaluation simplifiée (confiance & confrontation) vous permettant d’obtenir les scores des 2 premiers paliers de la pyramide des 5 dysfonctionnements d’une équipe.
  1. Manque de confiance
  2. Peur de la confrontation

Si votre score sur la confrontation dépasse celui de la confiance, c’est que votre équipe est dans ce qu’on appelle « l’harmonie artificielle« , c’est à dire que certains membres d’équipe ne souhaitent pas exposer leur point de vue au risque de créer une situation inconfortable avec d’autre membre de l’équipe ou leur supérieur hiérarchique.

Voir la vidéo et télécharger : « Eviter que mon équipe dysfonctionne »