Le Profil Nova Global vous aide à mieux vous connaître et à comprendre vos relations avec les autres, pour agir en cohérence avec vos motivations, talents et préférences comportementales.
Votre débriefing est assuré par un coach certifié Nova Global. Habitué à travailler sur les préférences individuelles, il vous guidera dans votre exploration de soi. Bon voyage vers une meilleure compréhension de vous-même.
Vous sentez des tensions dans votre communication ? Vos recrutements manquent de certitude ? Ou vous voulez simplement comprendre ce qui fait vibrer vos collaborateurs ?
Allez au-delà des compétences techniques. Découvrez les motivations profondes et les talents naturels de vos équipes grâce à une analyse psychométrique de pointe et un débriefing stratégique personnalisé.
Avis Profil : Dans le cadre du développement stratégique de mon employeur, j’ai eu l’occasion de réaliser un profil avec Fred. Comme je n’avais pas d’attentes particulières, j’ai été à la fois surpris de la précision du profil et de la masse d’informations, et paradoxalement de sa clarté et facilité de lecture. Avec l’accompagnement de Fred ce profil est clairement un outil utilisable au quotidien. Je m’en sers régulièrement car c’est un regard pertinent sur les aspects de ma personnalité et qui m’aide à progresser. S.A
Illustration d’un accompagnement utilisant le Profil Nova Global pour révéler talents et motivations individuelles.
Dans la vie personnelle comme professionnelle, il est parfois difficile de comprendre ce qui nous motive, d’identifier nos talents ou de décrypter nos comportements et ceux des autres. Cette compréhension est essentielle pour mieux communiquer, prendre des décisions alignées avec soi-même et évoluer dans ses relations.
Sans connaissance claire de ses propres préférences et motivations, il est facile de se sentir bloqué, de mal exploiter son potentiel ou de rencontrer des frictions dans les interactions avec les autres.
Pour répondre à ce besoin, un outil psychométrique fiable et approfondi est précieux. C’est là que le Profil Nova Global intervient, en fournissant une vision claire et actionnable de soi-même et des dynamiques relationnelles.
Plus complet qu’un simple test de personnalité classique, le Profil Nova Global croise vos comportements et vos motivations profondes pour une analyse à 360°.
Nous contacter pour un profilCe test psychométrique de nouvelle génération s’appuie sur le DISC 2.0 et les types psychologiques de Jung pour offrir un profil d’une précision chirurgicale.
Le Profil Nova Global est un outil psychométrique spécialisé dans l’intelligence relationnelle. Il repose sur les travaux de chercheurs renommés :
Dominance – Influence – Stabilité – Conformité
4 fonctions : Pensée – Sentiment – sensation – intuition / 2 attitudes : Extraversion – Introversion
Cognitives – Esthétiques – Utilitaires – Altruistes – Individualistes – Idéologiques
Grâce à cette approche scientifique et novatrice, le Profil Nova Global offre une vision complète et actionnable de vos collaborateurs, permettant de renforcer la cohésion, améliorer le leadership et optimiser la performance globale.
Le Profil Nova Global n’est pas qu’un rapport. C’est le point de départ d’une transformation guidée par votre coach certifié Nova Global.
Télécharger aussi la CHECK-LIST : 5 étapes pour sortir vos profils de personnalité du tiroir. Gratuit en bas de page.
Qui s'occupe de vous ?
L’intégration du Profil Nova Global dans votre stratégie personnelle ou d’équipe vous apporte des leviers concrets pour mieux vous comprendre et interagir avec les autres.
Comprendre les différences (DISC, Jung) pour transformer les tensions en complémentarités et ajuster votre style de communication selon les profils (Action/Réflexion, Défi/Relation).
Exploitez la connaissance de vos motivations profondes (Spranger) pour prendre des décisions alignées avec vos valeurs. L’analyse du delta entre le style Naturel et Adapté permet de gérer l’effort chronique et d’optimiser la performance sans épuisement.
Identifier les profils les plus adaptés à la culture d’entreprise ou aux dynamiques d’équipe. Vous recrutez et accompagnez en prenant en compte les leviers de motivation et d’engagement individuels.
Créer une ambiance sereine et constructive en levant les angles morts relationnels et en facilitant la collaboration.
Le profil Nova Global est un outil de profilage psychométrique complet qui analyse à la fois les comportements (le « Comment ») et les motivations (le « Pourquoi ») d’un individu. Basé sur les travaux de Jung et le modèle DISC, il permet de cartographier la personnalité pour optimiser le leadership, la communication interpersonnelle et la performance au sein d’une équipe.
Alors que le modèle DISC se concentre principalement sur les styles comportementaux (Dominant, Influent, Stable, Conforme), le profil Nova Global y intègre les motivations de Spranger. Cette double approche permet de comprendre non seulement comment une personne agit, mais surtout ce qui la pousse à l’action, offrant ainsi une analyse beaucoup plus fine pour la cohésion d’équipe.
L’outil utilise la roue des couleurs Nova pour visualiser la dynamique collective. En identifiant les zones de confort et les angles morts de chaque collaborateur, le manager peut mieux répartir les rôles, prévenir les conflits et renforcer l’engagement. C’est un levier puissant pour transformer un groupe d’individus en une équipe agile et performante.
Absolument. En management, il aide à adapter son style de leadership aux besoins de ses collaborateurs. En recrutement, bien qu’il ne doive pas être l’unique critère, il permet de vérifier l’adéquation entre les valeurs du candidat et la culture de l’entreprise, sécurisant ainsi l’intégration de nouveaux talents.
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Ne laissez plus vos outils psychométriques devenir de simples PDF oubliés. Découvrez ma méthode concrète pour transformer chaque rapport en un levier d'alignement, de motivation et de performance durable pour vos équipes.
